Дозвіл на тимчасове проживання з метою виконання роботи іноземцем, делегованого іноземним роботодавцем на територію Республіки Польща

Вимоги

Для того, щоб іноземець міг отримати дозвіл на тимчасове проживання з метою виконання роботи іноземцем, делегованим на територію Республіки Польща іноземним роботодавцем, іноземець повинен спільно відповідати таким вимогам:

• він є особою, яка має право звертатись за дозволом – він є громадянином третьої держави або особою без громадянства, а на момент подачі заяви в цій справі перебуває на території Польщі легально на підставі короткотермінового дозволу на перебування (з виключенням перебування у гуманітарних цілях);

• як заявлена, так і фактична мета його перебування на території Республіки Польща полягає у виконанні робіт або надання послуг на території Республіки Польща в рамках тимчасового відрядження іноземним роботодавцем, який не зареєстрований у Польщі;

• ця обставина має бути підставою для подання заяви на отримання дозволу на тимчасове проживання, і водночас вона має узасаднювати його перебування на території Польщі на термін більше 3 місяців;

• виконає усі вимоги, пов’язані з дозволом, в цьому: особисто складе заяву на формулярі з необхідними додатками, пред’явить дійсний паспорт для виїзду за кордон (або в обґрунтованих випадках, якщо іноземець не має паспорта, а його отримання не є можливе – інший документ, який підтверджує його особу) складе відбитки пальців (окрім ситуацій, коли зняття відбитків пальців не є фізично можливе) та оплатить державний збір;

• має медичне страхування відповідно до Закону від 27 серпня 2004 року про медичні послуги, що фінансуються з державних коштів, або підтвердження того, що страховик покриває витрати на лікування на території Республіки Польща;

• має джерело стабільного та регулярного (тобто відносно тривалого та безперервного) доходу, достатнього для покриття витрат на життя для себе та членів сім'ї, які знаходяться на утриманні; сума доходу повинна бути вище 776 злотих на місяць, якщо іноземець є самозайнятим і не має утриманців, або перевищувати 600 злотих на місяць на кожного члена сім’ї;

• має запевнене місце проживання в Польщі;

• має дозвіл на роботу або письмову заяву роботодавця про намір доручити йому роботу, якщо дозвіл на роботу не потрібен.