Zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy przez cudzoziemca delegowanego przez pracodawcę zagranicznego na terytorium RP

Wprowadzenie

Zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy przez cudzoziemca delegowanego przez pracodawcę zagranicznego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest rodzajem zezwolenia na pobyt czasowy udzielanym wówczas, gdy cudzoziemiec wykonujący dotychczas pracę poza Unią Europejską lub w jednym z państw członkowskich Unii został oddelegowany (tj. skierowany) przez pracodawcę zagranicznego, posiadającego siedzibę poza granicami Polski, do pełnienia przez pewien czas obowiązków służbowych w Polsce:

• do oddziału lub zakładu delegującego go pracodawcy albo podmiotu powiązanego, w rozumieniu ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, z tym pracodawcą zagranicznym

• do realizacji usługi o charakterze tymczasowym lub okazjonalnym (usługa eksportowa), jeśli delegujący go pracodawca zagraniczny nie posiada oddziału, zakładu lub innej formy zorganizowanej działalności na terytorium Polski

• przez okres przekraczający 30 dni w ciągu kolejnych 6 miesięcy w celu innym niż ww., o ile celem tym nie jest wykonywanie pracy polegającej na pełnieniu funkcji w zarządzie osoby prawnej wpisanej do rejestru przedsiębiorców.

Przeniesienie do pełnienia obowiązków w Polsce musi uzasadniać pobyt przez okres dłuższy niż 3 miesiące.

Zezwolenie to udzielane jest w formie decyzji administracyjnej obywatelom państw trzecich (a więc osobom, które nie posiadają obywatelstwa jednego z państw UE, Norwegii, Islandii, Lichtensteinu lub Szwajcarii) oraz bezpaństwowcom delegowanym na terytorium Polski, dla których pracodawca uzyskał zezwolenie na pracę (typ C, D lub E), jeśli jest wymagane.

Zezwolenie na pobyt czasowy w ww. celu jest udzielane przez wojewodę, właściwego ze względu na miejsce pobytu cudzoziemca, a w przypadku postępowania odwoławczego – przez Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców, na okres niezbędny do realizacji celu pobytu – minimalnie na okres powyżej 3 miesięcy, nie dłużej jednak niż na okres 3 lat.

Zezwolenie to nie odnawia się automatycznie – cudzoziemiec zainteresowany kontynuacją pobytu w Polsce przed upływem jego ważności powinien wystąpić o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy lub zezwolenia o charakterze bezterminowym (tj. zezwolenia na pobyt stały lub zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE), o ile spełnia wymogi niezbędne do jego udzielenia.

===============================================================================================

Uwaga !

• Zezwolenie to nie może zostać udzielone obywatelom Ukrainy oraz innym obywatelom państw trzecich i bezpaństwowcom, którzy przybyli do Polski z Ukrainy po dniu 24 lutego 2022r. w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium tego państwa i zostali objęci w Polsce ochroną czasową, zgodnie z decyzją wykonawczą Rady (UE) 2022/382 z dnia 4 marca 2022 r. stwierdzającą istnienie masowego napływu wysiedleńców z Ukrainy w rozumieniu art. 5 dyrektywy 2001/55/WE i skutkującą wprowadzeniem tymczasowej ochrony.

• Zezwolenie nie może zostać również udzielone tym wysiedleńcom z Ukrainy, którzy wystąpili z wnioskiem o objęcie ich ochroną międzynarodową w Polsce i oczekują na jego rozpatrzenie lub taką ochroną zostali w Polsce objęci.

• Jeśli jesteś obywatelem Ukrainy przed wystąpieniem o udzielenie tego zezwolenia zapoznaj się z informacjami zamieszczonymi w sekcji poświęconej ochronie czasowej oraz specjalnym środkom przedłużenia pobytu w Polsce.

===============================================================================================